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山东省高校“十二五”人文社科研究基地—女性人力资源开发与管理研究基地

作者:时间:2012-06-13点击数:

山东省女性人力资源开发与管理研究基地是在学院统一管理下的独立的科研机构,设主任1人,由学院旅游学院王爱英教授担任。基地立足于已有女性学术研究成果,紧跟学科研究前沿,及时把握研究领域的最新动向,充分运用社会性别理论,进行多学科、多维度的综合研究。基地下设三个主要研究方向,分别是:旅游服务业女性人力资源开发与管理;农村女性劳动力转移;女性人力资源成长环境研究。beat365中国在线体育主要研究方向三即女性人力资源成长环境方向。

基地自建立以来,十分注重科研队伍建设,采取各种有效措施,积极引进高层次人才作为学术带头人,着力培养中青年学术骨干,目前基地已经拥有一支年龄、学历、职称结构合理,具有团结、协作、拼搏精神和较强研究实力的学术队伍。


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