各院部、有关单位：

根据学校2014-2016年度校内津贴分配方案中科研奖励津贴的有关规定，“聘期内无科研工作量要求的，科研奖励津贴每年发放一次；有科研工作量要求的，在完成聘期科研工作量后，超出部分可当年发放科研奖励津贴。在CSSCI、EI（期刊）、SCI、SSCI、AHCI等权威杂志发表或收录的高水平论文，不论是否完成科研工作量，按上述奖励标准当年进行奖励。”开始统计2015年科研超工作量奖励，现将有关事项说明如下：

一、填写表格

填写《学院科研工作量奖励统计表》，请各位老师按照表格要求认真填写，要求数据准确，不能造假。

二、提交材料

提交材料要求如下：

1.统计表中所有填写内容必须有支撑材料。

2.科研项目需要提交立项书（负责人；参与人员，只提交成员页，需要项目负责人签字）的原件和复印件，成员页要求内容和位次必须和上报时一致，否则不予承认；已经结题的课题以结项证书为准，需提供原件和复印件。原件审核后退回。

3.成果奖励要提交原件和复印件，如果多位次的，奖励证书不能证明位次的需要提交申报书（只提交成员页，需要成果负责人签字），成员页要求位次必须和上报时一致，否则不予承认。原件审核后退回。

4.论文原件请提交到各自所属单位，由各单位负责核实。科研处只需复印件，要求封皮、目录、正文、版权页必须齐全。

5.著作和教材必须上交原件。

三、时间安排

1.2016年5月17日-30日个人填写《学院科研工作量统计表》，向所在单位提交有关支撑材料。

2.2016年6月1日-4日各单位组织审核上交材料。

3.2016年6月7日-8日各单位上交材料。

4.2016年6月中下旬科研处审核各单位上交的材料。

5.2016年7月中旬公示2014年科研超工作量奖励名单。

四、有关说明

1.奖励时间为2015.01-2015.12以及之前没有来得及提交的成果。

2.凡申请奖励的人员需要填写科研工作量奖励统计表，作为发放科研奖励津贴的依据；

3.各类检索、收录文章以检索、收录机构出具的证明为准。如果没有检索、收录证明，按照文章发表的杂志（论文集）相应级别对待；

4.各类项目只能计算一次科研工作量，在研项目以立项证书为准、已经结题的项目以结题证书为准。

联系人：刘进军 张俊华 电话：86526015

附件1：学院科研工作量奖励统计表

科研处

2016.5.17